您好,欢迎访问三度网络!

服务热线hotline

400-622-8122
您的位置:首页 > 培训专题
ttt培训师培训培训专题

ttt培训师培训专题

本专题汇聚与ttt培训师培训相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及ttt培训师培训的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 参加过课程的学员与企业均表示: 1、STT课程比传统TTT更具实战性 2、与企业的关联度也更紧密,能够切切实实解决企业存在的问题
    开课信息:2021年04月23-24日 | 深圳市 2021年06月18-19日 | 上海市 2021年08月13-14日 | 广州市
  • 六西格玛所创造的高品质,已经奇迹般地降低了通用电气公司在过去复杂管理流程中的浪费,简化了管理流程和降低了材料成本。六西格玛的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。
    开课信息:2021年07月12-16日 | 深圳市 2021年11月08-12日 | 深圳市
  • 课程设计的2个目标,课程内容开发的2大要点,课程实施提问和讨论技巧,课程评价和落地计划,结合自己公司的案例,每人分不同的单元演练,接受老师和学员点评
    开课信息:2021年04月10-10日 | 上海市
  • 结合现代健康安全管理理念进行了更新,企业可以利用此次标准转换的机会,对自身的职业健康安全管理体系进行转换并进行必要的提升。
    开课信息:2021年03月18-19日 | 广州市
  • 1. 企业为何需要培训管理 2. 培训管理的目的与作用助力企业实现企业战略 3. 培训管理负责人的角色与职责
    开课信息:2022年03月19-19日 | 上海市
  • 精益生产在国内经过十几年如火如荼的开展,但大部分企业却经历了从兴奋、期待、失望、怀疑、然后陷入了深深的迷茫之中,进退两难,其中原因出在哪里?下一步到底该何去何从?
    开课信息:2021年04月24-25日 | 深圳市 2021年06月12-13日 | 深圳市 2021年07月30-31日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 一个店长讲师可以培养出100位优秀店长 连锁企业需要的不是店长培训,连锁企业需要的是能够孵化店长的培训师体系
  • 第一部分:培训师的角色认知 1、TTT的释义 2、培训师的定位 3、培训的关键 4、学员的心理 5、培训的过程 6、培训师的三重角色 7、培训师的能力集成 8、TTT的学习之道
  • 简单的方法用多了就会有神奇的效果,如何总结出一套这样既简单又神奇的演讲模式是上台演讲者的必备技能。这一个环节既可以用来上台授课,也适用于日常交往中快速提升形象及掌握谈判主动权的小技巧。
  • 一、教师职业道德从诚信谈起 1、诚信:从传统走向现代 2、中国传统“诚信” 3、传统诚信的游戏规则 二、教师如何恪守诚信 1、诚信并不容易 1)诚信需要实力 2)诚信需要自信 3)诚信需要谋略 4)
  • 课程目标: 1.使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。 2.使学员掌握企业内部讲师的职责,功能与角色。 3.使学员具备提出训练计划及设计训练课程的理论基础及实务能力,包含以下几个部分:
  • 一、培训师的“出生”与“成长” 1、管理需求激发培训 2、管理责任要求培训 3、管理角色成就培训 4、管理技能支持培训 二、培训师的素养与能力要求 1、培训师的望闻问切
  • 课程收益: 掌握四类学员学习特性解析; 掌握授课时开场、中间、结尾的全程内容呈现技巧; 掌握授课时临场应变的有效应对技巧。
  • 第1天 信息系统项目管理师考试介绍 考试基本情况(介绍系统集成高级项目经理考试情况),以及考试重点、难点 信息系统项目管理 项目管理一般知识、立项管理、整体管理;信息系统项目管理师模拟试题与试题讲解
  • 课程大纲:第1章 项目的世界 1.1 项目的定义 1.2 为什么要实施项目管理 1.3 项目的生命周期 1.4 本书的结构第Ⅰ篇 项目启动 第2章 战略项目选择 2.1 项目管理成熟度 2.2
  • 企业内部培训师是企业培训资源的重要组成部分,当企业建立了自己的课程体系,开发了属于自己的部分课程(尤其是与企业实际业务和管理有关的

相关培训资料

  • 上传者:iqcqwww 文档大小:445.67 KB
    建立考核制度 能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料 考核效果总结
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:50.50 KB
    如何设计调查问卷? 如何达到最好的培训效果? 如何确定培训需求? 如何起草培训制度? 如何实施培训管理? 如何评估培训效果? 一、培训与开发的定义: 1、培训:企业生产经营活动的一个环节
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:444.26 KB
    考核的实施 : 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所,为考核工作的顺利进行提供服务 考核数据处理 : 能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据 建立考核制度 能够掌
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:20.87 KB
    要承认这是一门遗憾的艺术 不要试图去改变别人 你所面对的人并不傻 赢得他们的信赖比征服他们更重要 怎么说比说什么更重要 我是谁? 我为什么要成为培训师? 工作中需要做哪些培训? 通
  • 上传者:18676799887 文档大小:4.38 M
    课程开发技巧与授课技巧 适合公司有志于培训师的企业管理人员,技术专家及培训专职人员,
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:212.76 KB
    - 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素
  • 上传者:yueyang 文档大小:2.44 M
    正确认知学习者与授课者的感知差异,并认识到使用授课方法对于培训的重要性。基本运用五大常用授课方法来进行培训。初步使用培训控场技巧来进行培训现场的管理掌控。
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:280.32 KB
    一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ;公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三
  • 上传者:1310479460 文档大小:1.66 M
    培训讲师入门学习
  • 上传者:513374125 文档大小:147.32 KB
    以前不好意思做的,现在要做以前不敢讲的,现在要讲从事推销的人,要敢于创新全心投入,放下自己的角色,只扮演学生不断问就会

相关培训师

  • 李一环
    李一环 擅长领域:市场营销

    营销实战专家,提倡“从战争中学习战争”“

  • 李暔
    李暔 擅长领域:项目管理

    李暔——国家培训师指导 人力资源硕士,

  • 胡凤芩
    胡凤芩 擅长领域:人力资源

    企业大学师资培养与课程库搭建专家,速赢商

  • 韩晶
    韩晶 擅长领域:客户管理

    韩晶老师简介 7年上市公司高管(联合基

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    学历与现职:台湾政治大学法律系毕业,MB

  • 沙田
    沙田 擅长领域:团队管理

    专注领域:高效管理沟通沙田老师致力于让管

  • 罗志坚
    罗志坚 擅长领域:项目管理

    赛智信息技术顾问(PMI注册教育机构 I

  • 王改云
    王改云 擅长领域:人力资源

    职业经历: 河南华为郑州副总经理(原)